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Accord national interprofessionnel du 11 janvier : Une grave régression des droits sociaux

mardi 15 janvier 2013 par admin
Accord national interprofessionnel du 11 janvier Une grave régression des droits sociaux lundi 14 janvier 2013 Communiqué du Bureau confédéral de la CGT Le Bureau confédéral de la CGT confirme l’avis négatif de la délégation CGT sur l’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 qui modifierait (...)


Convention collective 51, le ministère choisit son camp !

mardi 8 janvier 2013 par admin
Convention collective 51, le ministère choisit son camp ! Début janvier 2013 le ministère a confirmé qu’il donnait l’agrément à la recommandation patronale du 4 septembre 2012. Par cette décision, la ministre Marisol Touraine choisit clairement de céder devant les employeurs de la FEHAP et de faire (...)


Expression de la CGT sur NDDL

mercredi 26 décembre 2012 par admin
Article paru sur le site de l’UD CGT 44 : A l’occasion du comité de suivi des engagements de l’Etat sur le projet d’aéroport à Notre dame des landes (AGO), ce 20 décembre 2012, la CGT s’est exprimée afin de peser dans le débat démocratique et de contribuer à la réflexion. Le document joint a été lu et (...)


Les salariés des TPE placent la Cgt très largement en tête

samedi 22 décembre 2012 par admin
En Pays de Loire, avec une participation de 12.70% : La CGT arrive en deuxième position avec 24.42%, juste derrière la CFDT (24.54%). FO est 3ème avec 13.76%. Chez les non cadres, la CGT arrive en tête avec 25.15% des voix. Au niveau national, la CGT arriverait largement en tête avec plus de 29% (...)


Alerte à la dérèglementation du droit du travail

jeudi 20 décembre 2012 par admin
Négociations sur la "sécurisation de l’emploi" : Alerte à la dérèglementation du droit du travail La Direction confédérale de la CGT réunie le 18 décembre 2012 alerte tous les salariés. La négociation en cours sur la « sécurisation de l’emploi » s’oriente de plus en plus vers une plus grande flexibilité (...)


Convention 51, le ministère doit prendre ses responsabilités !

mercredi 19 décembre 2012 par admin
Convention 51, le ministère doit prendre ses responsabilités ! Le 4 décembre 2012 la CGT après consultation de ses syndicats a décidé d’exercer son droit d’opposition. Trois syndicats (CGT, CFTC, FO) s’opposant à la signature de l’avenant accepté par la CFDT et la CGC sous pression de la FEHAP, celui-ci (...)


CULTURE ET DE L’AUDIOVISUEL PUBLIC, RASSEMBLEMENT À NANTES LE JEUDI 20 DÉCEMBRE À 11 HEURES DEVANT LA DRAC RUE STANISLAS BAUDRY

mardi 18 décembre 2012 par admin
POUR LES PAYS DE LOIRE, RASSEMBLEMENT À NANTES LE JEUDI 20 DÉCEMBRE À 11 HEURES DEVANT LA DRAC RUE STANISLAS BAUDRY Malgré les engagements de « sanctuarisation » pris par le candidat à l’élection présidentielle François Hollande, le budget du ministère de la culture et de la communication va connaître (...)


Contre la circulaire Valls : Rassemblement devant la Préfecture de Nantes Mardi 18 décembre 2012 à 18h

mardi 18 décembre 2012 par admin
Collectif nantais « Uni-e-s Contre une Immigration Jetable » 18 décembre 2012 : Journée Internationale des Migrants Le collectif « Uni-e-s contre une immigration jetable » dénonce la poursuite d’une politique xénophobe d’Etat. Ce choix politique se vérifie à Nantes. Nous constatons que les (...)


CARSAT Pays de Loire : Déclaration du personnel au Conseil d’Administration du 13 décembre 2012

lundi 17 décembre 2012 par admin
Déclaration du personnel au Conseil d’Administration du 13 décembre 2012 : Depuis plusieurs années, les salariés des Carsat sont soumis à une politique de réduction budgétaire particulièrement rude. Cette année encore, le budget qui est soumis à votre examen est en baisse, notamment sur les charges du (...)


CARSAT Pays de Loire : Action le 13 décembre pour les conditions de travail et les salaires

mercredi 12 décembre 2012 par admin
Le personnel de la Carsat Pays de Loire était réuni en assemblée générale le 6 décembre, sur la base d’un constat qui est fait dans toutes les Carsat : effectifs insuffisants et en diminution, multiplication des CDD et intérimaires, surcharge de travail, accumulation de tâches supplémentaires, (...)

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