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Élections professionnelles chez CRIT Intérim

lundi 21 octobre 2013 par uldamin

Élections professionnelles chez CRIT Intérim :
- 1er tour le 03 décembre 2013.
- 2ème tour le 20 janvier 2014.

Ces élections permettront d’élire vos représentants au Comité d’Entreprise, ainsi que vos Délégués du Personnel pour les quatre prochaines années.

PORTEZ-VOUS CANDIDAT SUR LES LISTES CGT REPRÉSENTANTS AU COMITÉ D’ENTREPRISE ET DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL !
UN CHOIX ESSENTIEL !

CONDITIONS pour être candidat :
- Intérimaire : 900 heures de mission du 1er février 2012 au 31 juillet 2013 chez CRIT.
- Personnel Permanent, 1 an d’ancienneté de façon continue ou discontinue dans l’UES, avoir son contrat de travail en cours.
- La liste doit être présentée au plus tard le 31 octobre 2013.

La CGT, 1ère organisation syndicale dans les Entreprises de Travail Temporaire, estime primordial d’avoir des élus en nombre et représentatifs de chaque catégorie de personnel, pour :
- Défendre les droits existants au sein de l’entreprise.
- Gagner des droits nouveaux et contribuer à améliorer les conditions de travail.
- Lutter contre les inégalités salariales entre les hommes et les femmes.
- Faire appliquer l’égalité de traitement pour les intérimaires en mission.
- Défendre l’emploi chaque fois qu’il est menacé.
- Pour lutter contre les discriminations.
- Informer les salariés sur le déroulement des négociations, à tous les niveaux : entreprise, branche, formation professionnelle, protection sociale, droits sociaux des permanents et intérimaires et avoir les moyens de transmettre ces informations à tous.

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PAS FATIGUE D’ÊTRE UN BON CADRE ? (Car pour la Direction, UN BON CADRE APPLIQUE ET FAIT APPLIQUER LES CONSIGNES, NE COMPTE PAS SES HEURES, EST TOUJOURS DE L’AVIS DE SA HIÉRARCHIE).

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PRENEZ VOTRE PLACE DANS LE SYNDICAT, NE RESTEZ PAS ISOLE(E) !

Envie d’en savoir plus ? Lisez le tract en pièce jointe.


Documents joints

Appel à candidature CRIT Intérim

21 octobre 2013
Document : PDF
301.4 ko

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